​墨菲定律之（六）青蛙法则：挫折是常态，顺利才是例外

墨菲定律之（六）青蛙法则：挫折是常态，顺利才是例外

挫折其实是常态，顺利才是例外

青蛙法则是一个很多人熟知的实验。将一只青蛙扔进沸腾锅里，青蛙一接触沸水，立即跳出。再把青蛙丢进凉水锅里，让其自由活动适应环境后，用小火加热。温度逐渐升高，青蛙却没有跳出，而是被活活煮死。

“蛙未死于沸水而灭顶于温水”的结局，耐人寻味。

若是锅中之蛙能时刻警觉，在水温刚热之时迅速跃出，为时不晚，不至于落得被煮死的惨局。

未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一警示成语，但真正能做到的人却不多。人天生有一种惰性，不到迫不得已不会去改变现行的各种还过得去的做法，当这种做法还能够让人得到很大的满足时尤其如此。

但是，如果一个管理者、一个部门、一位员工失去了必要的刺激，处在一种安逸的工作氛围中而不自觉，那么，就会失去工作活力。等危机真正到来时，就来不及了。青蛙法则警示我们，也正是如此。

就保安行业来讲，四川省内大小保安服务企业己数百家，随着各种市场竞争的升级，面临的挑战是越来越激烈。其他的行也多半一样。要是再沉醉于自己所谓的优势地位，就可能会遭到淘汰。精诚公司董事长郭宗文早在几前就提出“公司要持续发展要时时具有这种危机意识”。公司要生存，就要 改变现状，精诚各分（子）公司务必重视、推行“危机式”管理。

如果一位经营者不能向他的员工们表明危机确实存在，那么他很快就会失去业务、失去信誉，公司也会失去效率和效益。

精诚各分（子）公司负责人和所有员工面对着市场和竞争，都要充满危机感，不要陶醉在眼下的“业绩”里。董事长郭宗文经常说：今天的成功并不意味着明天的成功，企业最好的时候往往是没落的开始。

物竞天择，适者生存。

（精诚保安公司中、高级管理人员学习资料）